融入、融合、融匯

以人為本，融入高新技術人才、融入高新技術；融合先進管理體系、融合先進發展觀念；

融匯可持續發展的市場資源、融匯行業物聯資源，融匯到世界經濟空間，使企業不斷發展進步，實現海納百川的信念！

京海公司院士專家工作站

2018年工作總結

      北京市京海換熱設備制造有限責任公司，為了更好地團結和動員廣大科技工作者，提高京海公司整體科研水平，促進科研成果轉化，增強京海公司的綜合實力，在北京市科協和密云科協的領導和支持下，京海公司成立“院士專家工作站”和“企業科協”。成立院士專 家工作站后，京海公司和院士專家開展深入合作、協同創新，加強能源與裝備領域的研發，振興民族工業，打造國際品牌，推動地方經濟發展，實現城市節能降耗，加速北京市節能環保產業的持續發展，為北京的經濟建設做貢獻。 

       目前，進站院士有英國皇家工程院院士林建國、中國科學院院士金紅光，進站專家有北京科技大學機械工程學院院長王立、華北電力大學能源動力機械學院院長徐進良、副院長杜小澤，北京石油化工學院教授劉衛國、北京化工大學教授錢才富、哈爾濱工業大學市政環境工程學院教授姚杰、中科院熱物理所研究員隨軍、北京市計量院副院長張克、住房和城鄉建設部供熱標準化技術委員會主任許文發、中國特種設備安全與節能促進會副秘書長王為國、原北京市供熱辦主任郭維圻等。

在密云科協的領導下，京海公司于2015年9月18日成立企業科協。在成立三年的院士專家工作站的過程中，取得了不菲的成績，尤其在2018年年度中，主要有：

1、2018年上半年京海公司院士專家工作站建設和服務科技工作者情況

① 與北京市計量研究院合作研制開發蒸汽流量計計量標準裝置（正在進行）；

② 新型高效節能智能換熱站關鍵技術研究與標準制定（正在進行）；

③ 完成了與美國邁阿密大學的虛擬流量計的研制項目（已經完成）；

④ 完成開發煙氣深度余熱回收裝置（消白）（已經完成）。

⑤ 通過家認證認可監督管理委員會檢驗檢測機構CMA的資質認定（已經通過）。

⑥ 今年已經完成兩項國家發明專利的申請（一種系統能效檢驗檢測平臺，申請號為201810195874.5；板式超導智能換熱站，申請號為201810411207.6）。

2、2018年京海公司院士專家工作站的科技論文評選活動開展情況

2018年京海公司組織的“科普進農村，科技是生產力”的科技論文活動正在進行中，其中剛剛研制成功的“清潔能源超導納米供熱站”和“燃氣環保供熱裝置”充分的體現了“科普進農村，科技是生產力”的活動內容，其論文已經正在完善中，且“清潔能源超導納米供熱站”和“燃氣環保供熱裝置”這兩項裝置正在申請國家發明專利。

3、京海公司院士專家工作站下半年的工作計劃及加強學（協）建設管理設想

①取得CNAS國際實驗室認可資質。

②取得ASME國際認證證書。

③京海公司和北京化工大學共同推動大型板式換熱器在承壓、安全和節能方面的標準。

在北京市發改委、北京節能環保中心、科委、環保局、市政市容委等政府部門正確的領導下，切實做到節能減排，不斷推動供熱裝備換代升級。

      京海公司院士專家工作站自建站以來，積極發揮工作站集聚專家智力資源，培養企業創新科技人才作用。對行業頂尖學校專業特定培訓、指導。對院校學生免費提供食宿及生活、作方面照顧。

     今年，完成兩次系統的培訓：

    1、具體活動名稱：清潔能源超導納米供熱站的研發問題

         其中開展培訓、研討會總數 2次，參會50人

    2、具體活動名稱：虛擬流量計的研發問題  

         開展院士講學等活動總數 1次，參會50人

虛擬流量的研發和交流

清華師生和院士專家工作人員交流

北京化工大學師生參觀學習?

在北京市科協、密云科協和企業科協的支持下，京海公司獲得企業科協科技信息服務項目，該項目專利信息庫資源能夠使京海公司擁有新的專利信息資源配置，提高企業研發的起點水平，避免企業在人力、物力、財力方面的浪費，通過充分利用國外專利信息資源實現企業內部專利技術轉化。國外的高新科研技術百分之九十以上都是通過專利文獻反映出來的，京海公司可以在研發的各個環節利用國外專利技術作為輔助進行高起點的產品研發，專利信息資源庫還可以最大限度的幫助企業避免低水平的重復開發，有效配置技術創新資源，使京海公司有效把握行業創新動態，爭取市場優勢；為企業技術創新開拓視野、啟迪思路，激發專利研發人員創造思維。其中，今年申請的國家發明專利有一部分都是都是通過專利信息資源庫進行搜索和篩選，進行申報和創新的。?

京海院士專家工作站今年投入100萬元，系統的能效評價平臺10萬元，清潔能源超導納米供熱站研發花費63萬元，燃氣環保供熱裝置研發花費20萬元，院士專家工作站人才培養5萬元，院士專家工作站人才表彰獎勵2萬元。

五、院士專家工作站創新發展情況

    1、長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針

院士專家工作站自成立以來，始終加強自身建設的力度，不斷擴充和完善院士及專家團隊，發揮其作用，積極為京海公司科技發展、技術路線、戰略規劃指明方向。在院士專家工作站團隊的支持和指導下，在完成當年技術創新各項指標的基礎上，公司緊跟國家“十三五”規劃，繼續貫徹執行公司第四個“五年計劃”中創新工作的安排，保證公司每年至少有兩項新技術新產品的開發，每年完成至少一項成果，至少申請國家發明專利1項，全年投入200萬用于技術開發、裝備升級和實驗室及相關項目建設。在京海公司轉型升級的過程中，從單一產品往裝備、系統工程上轉型，從制造企業轉變成培訓、研發服務技術性企業，加強技術研發和技術團隊建設，實現創新服務。

2、標準和知識產權情況

2018年，申請國家發明專利2項。

3、院士資源整合情況

在院士專家工作站的基礎上，京海公司和院士專家開展協同創新，加強能源與裝備領域的研發，振興民族工業，打造國際品牌，推動地方經濟發展，實現城市節能降耗，加速北京市節能環保產業的持續發展，為首都的經濟建設做貢獻。 

合作項目有：板式換熱器板片成型微觀力學建模及其應用研究、虛擬流量計的開發研究（正在進行），這些合作項目都取得了顯著成果。

院士專家及其創新團隊開展產業及企業發展戰略咨詢和技術指導，圍繞企業發展急需解決供熱應用領域技術，所需的共性、關鍵、重大前沿技術開展聯合攻關，引進院士專家及其創新團隊的技術成果，在北京市進行轉化和產業化，促進京海公司轉型升級，提高產值和稅收。京海公司和院士專家及其創新團隊共建企業科技人才培養基地，聯合培養科技創新人才，提高北京市科技人才水平。

4、機制創新情況

為了保障院士專家工作站機制創新，京海公司專門成立組織機構和技術團隊，京海公司董事長程寶華擔任院士專家工作站主任，每年研發投入在1000萬以上，加強新技術的研發，根據企業院士專家工作站研發和工程示范任務，組成了一支年齡結構合理、理論功底深厚、技術經驗豐富且富有創新能力的研發團隊。研發團隊成員都曾長期參與大學和企業在換熱器領域產學研合作研發，具有良好的協調性，并建立了成熟的和院士合作機制。